د : عامل جعاله مىتواند پيش از اتمام كار از كار دست بكشد ، البته در صورتىكه اين امر به زيان جاعل تمام نشود ، لازم بذكر است كه عامل ، با فسخ جعاله دراين مرحله استحقاق هرگونه پاداشى را از خود سلب مىكند .
اما در صورتى كه ترك كار ، ضررى را متوجه جاعل كند ، دست كشيدن از آن جايز نمىباشد ، به عنوان نمونه اگر براى انجام يك عمل جراحى قرارداد جعالهاى بسته شود ، وپزشك عمل جراحى را آغاز كند ، پس از شروع كار ديگر نمىتواند دست از عمل بكشد و كار را نيمه تمام رها كند ، زيرا اين كار براى جاعل زيان آور خواهد بود ، لذا بايد بنابر توافق دوطرف كار را به پايان برساند .
و اگر در چنين حالتهايى ، عامل جعاله كار را نيمه تمام بگذارد ، نه تنها استحقاق دريافت پاداش را نخواهد يافت ، بلكه ضامن خسارتهاى وارده بر اثر عدم اتمام كار نيز خواهد بود .
احكام معاملات (فارسى) — صفحة 360
مساهمون: السيد محمد تقي المدرسي
ص٣٦٠