صدتن را سواد بياموزد ، در نظر گرفته شده باشد ، و يا استاد دانشگاهى كه مثلًا بيشاز نيمى از دانشجويانش نمره خوبى دريافت كنند و مانند اينها .
ه - - پاداشهايى كه براى انجام دادن كارهاى استثنايى در عرصههاى نظامى ، همچون ايجاد تحوّل در صنعت يك جنگ افزار معين ، حل يك مشكل استراتژيك ، تلاش براى برون رفت از يك وضعيت غير مترقبه وسخت جنگى ، به دست آوردن اطلاعات از اردوى دشمن و يا دستاوردهايى از اين دست ، قرار داده مىشود .
و - پاداشهاى شخصى وويژهاى كه در ازاى دستاوردهاى خاصى اعطا شوند ، مثلًا پاداشى كه كسى در قبال آموزش حفظ قرآن به فرزندش به معلم اختصاصدهد يا پاداشى كه كسى براى معالجه بيماريش به پزشك معالجش تقديم دارد و مانند اينها .
قرارداد جعاله
3 - براى اينكه جعاله صورت يك قرارداد را پيدا كند ، نيازمند تعهد وپايبندى قولى يا كتبى « مانند اعلان در روزنامه ها » يا عملى طرف اول « جاعل » مىباشد ، حال آنكه نيازمند قبول طرف دوم نمىباشد .
4 - جعاله ، گاهى عمومى است بطوريكه در آن شخص معيّنى مخاطب قرارنمىگيرد ، مثلًا جاعل اعلام مىكند كه هر كسى فلان كار را انجام دهد ، فلان پاداش را خواهد گرفت ، گاهى نيز خصوصى است و « جاعل » در آن ، شخص معيّنى را خطاب قرارداده مىگويد : " اگر فلان كار را انجام دهى فلان پاداش را در يافتخواهى كرد " . كه هر دو گونه آن صحيح مىباشند .
5 - عامل در جعاله تنها پس از اتمام عمل مورد نظر ، حق برخوردارى از مزد و پاداش را خواهد يافت ، و اين بر خلاف قرارداد « اجاره » مى باشد ، كه فرد اجير بلا فاصله پس از انعقاد قرارداد حق برخوردارى از مزد خود را خواهد داشت ، كارفرما يا مستأجر نيز بلا فاصله پس از عقد قرارداد حق برخوردارى از كار اجير را پيدا مىكند .
اركان جعاله
6 - اركان قرارداد جعاله عبارتند از : دو طرف قرارداد ، كار مورد نظر وپاداش ، كه مختصراً به احكام هر يك از اين سه ركن اشاره مى كنيم :