در آمدى بر سيره فاطمى (س) (فارسى) — صفحة 128

از شئون مديريتى حضرت زهرا ( س ) رازدارى وى و رعايت حرمت خانواده و حفظ آبروى على ( ع ) است . او تمام مشكلات و كمبودها را تحمل كرد ؛ اما خم به ابرو نياورد و هرگز محروميت رفاهى خويش را به رخ على ( ع ) نكشيد و در غياب شوهر از خانه و فرزندان او به خوبى نگهدارى كرد و زمانى كه على ( ع ) ميهمانى را به منزل دعوت مىكرد ، زهرا ( س ) با اينكه مىدانست در خانه چيزى وجود ندارد به احترام شوهر از ميهمان به گرمى استقبال مىكرد و اگر لازم بود ، كودكان خود را گرسنه مىخوابانيد و مختصر غذاى آنان را به ميهمان شوهر مىداد « 1 » و بدين گونه آبروى خانواده را حفظ مىكرد . از مطالعهء سيرهءزهرا ( س ) چنين بر مىآيد كه وى ازطرح‌مشكلات‌و نارساييهاى زندگى حتى نزد پدرش ابا داشت مگر آن گاه كه خود آن حضرت از وى مىپرسيد . « 2 » روزى فاطمه ( س ) به حضور پدرش رسيد ؛ در حالى كه آثار ضعف و گرسنگى در رخسارش نمايان بود . پيامبر ( ص ) وقتى اين حالت را ديد ، دختر خود را در آغوش گرفت و دستهاى خود را به سوى آسمان بلند كرد و گفت : « اللَّهُمَّ رافِعَ الوَضْعَةِ وَ مُشْبِعَ الْجاعَةِ اشْبِعْ فاطِمَةَ بِنْتَ مُحَمَّدٍ ؛ اى خدايى كه هر پستى را رفعت مىبخشى و هر گرسنه‌اى را سير مىكنى ، گرسنگى دختر محمد را به سيرى تبديل كن ! » « 3 » از ديگر شئون مديريتى فاطمه ( س ) در محيط خانواده ، تقسيم كار و وظايف ناشى از زندگى مشترك است . زمان زيادى از ازدواج على و فاطمه عليهما السلام نگذشته بود كه خدمت پيامبر ( ص ) رسيدند و از او خواستند تا كارهاى خانه را ميان آن دو قسمت كند . رسول خدا ( ص ) كارهاى خانه را به