36 - جايز است كه سرپرستى كودكان بر عهده افراد متعدد - بيش از يك نفر - باشد ، چنان كه جايز است براى اشراف ونظارت بر عملكرد سرپرست وقيِّم نيز ناظرى تعيين شود .
ابطال وصيت
37 - وصيت نسبت به شخص وصيت كننده جايز است ، به اين معنا كه او ملزم نيست حتماً به آن پايبند بماند ، لذا وى حق دارد از وصيت خود به طور كلى يا در بعضى از مضامينش مادامى كه زنده است ، اعراض كند ، همچنانكه مىتواند وصى ، ناظر ، سرپرست و موصى له را نيز تغيير دهد .
38 - اعراض از وصيت ممكن است با لفظى - شفاهى يا كتبى - كه صراحتاً دلالت بر روى برگردانى از وصيّت دارد صورت پذيرد و يا با بطور عملى انجام شود مانند فروش اموال وصيت شده يا تعيين وصى جديدى كه به معناى بركنارى وصى قبلى مىباشد .
اجرت و مزد
39 - با اينكه وصيت يك قرارداد نمىباشد ، ولى مانند ساير پيمانها با قصد وتوافق دو طرف صورت مىپذيرد ؛ بنابراين اگر وصى قبول كرد كه بطور مجانى ، عمل به وصيت را انجام دهد ، حقّى براى درخواست مزد نخواهد داشت ، اما اگر با شرط گرفتن اجرت و مزد وصيّت را پذيرفت براى او اين حق وجود دارد .
اما اگر وصى هيچگونه قصدى در باره مجانى يا با مزد بودن وصيت نداشته ، واطلاق وصيّت نيز دلالتى بر هيچكدام از دو امر نكرد ، در اينجا مرجع عرف است و اگر عرف هم رأى مشخّصى در اين باره نداشت ، بنابر قاعده شرعى ، حق هر كسى كه كارى انجام داده محترم است مگر اينكه از حق خود بگذرد .