مناصب و پستهاى رسمى توجه مىشود كه آنان سوابق سوء در گذشته خود نداشته باشند . چندى پيش نويسندهاى به نام عبد الوهاب حموده در مقالهاى با عنوان « انديشههاى اجتماعى در نهج البلاغه » به اين موضوع پرداخته بود .
اين مقاله در مجله « رسالة الاسلام » و سپس در « دعوة التقرير » منتشر شد .
نويسنده اين مقاله پس از نقل بند اخير از نامه امام به مالك چنين مىنويسد :
« امام توصيه مىكند كه از افراد داراى سابقه نيكو و روشن و معروف به خير و نيكى استفاده شود . اين افراد ممكن است در هرطبقه يافت شوند ؛ گرچه گاه در خانوادههاى معروف و شناخته شده بيشتر ديده مىشوند . »
( ثمّ تفقّد من أمورهم ما يتفقّد الوالدان من ولدهما ) پيوسته به تأمين نيازهاى سربازان بپرداز و به امور آنان رسيدگى كن و حد كفايت زندگى را براى آنان فراهم آور و با كردار و رفتار خود به آنان ثابت كن كه به وضع و حالشان توجه دارى . ( و لا يتفاقمنّ في نفسك شيء قوّيتهم به ) همه تلاش خود را براى تقويت سربازان و بالا بردن روحيه آنان به كار گير و اين را از وظايف واجب خود بشمار . ( و لا تحقرنّ لطفا تعاهدتهم به و إن قلّ . . . ) در رفع نيازهاى سربازان از خود زهد نشان نده . ( و لا تدع تفقّد لطيف أمورهم اتّكالا على جسيمها . . . ) مهمترين چيز براى سپاهيان تأمين تسليحات و امرار معاش است . امام به كارگزار خود توصيه مىكند كه به تأمين اين نيازها و نيز مژدگانىها و تشويقىها و . . . پرداخته و از آنها غافل نشود .
( و ليكن آثر رءوس جندك عندك من واساهم في معونته . . . قلوبهم عليك ) اگر فرمانده سپاه خواهان فرمانبردارى سپاهيان باشد ، بايد به آنان نيكى كند و همه نيازهايشان را برآورده سازد تا آنان همه وقت خود را به امر جهاد بپردازند و
در سايه سار نهج البلاغه ( في ظلال نهج البلاغة ) ( فارسى ) — صفحة 429
مساهمون: محمد جواد مغنية
ص٤٢٩