قوانينى وضع شود كه به كارگران اجازه دهد به جاى پرداخت اضافى براى اضافه كار ، زودتر دست از كار بكشند و بتوانند سالانه دو هفته مرخصى بدون حقوق ديگر داشته باشند . ( خواسته 71 درصد از والدين )
* قوانينى وضع شود كه موسسات را به ارائه مرخصى والدين تا سقف 12 هفته ( با حقوق و ديگر مزايا ) پس از زايمان يا به فرزندى گرفتن يك كودك ، ملزم نمايد . ( خواسته 76 درصد از والدين )
فراغت از بار مالىِ سنگين بزرگ كردن كودك
والدين عقيده دارند هزينه بالاى پرورش نسل بعدى ، نبايد به تمامى توسط پدران و مادران تحمل شود . آنها مىدانند كارى كه انجام مىدهند به رفاه كشور كمك مىكند و منطقى است كه انتظار حمايتهايى چشمگير از بودجه عمومى داشته باشند . در گروههاى كانون توجه ما در پژوهش ، والدين حرفهاى زيادى درباره دستمزدهاى رو به كاهش مىزدند ، اما بر اهميت امنيت شغلى نيز تأكيد مىكردند . براى مقابله با اين مسائل جدى ، اكثريت قريب به اتفاق والدين مىخواهند :
* براى تحصيلات فرزندان ، كاهش مالياتى صورت گيرد . 94 درصد از والدين موافق كاهش ماليات براى هزينههاى تحصيلى فرزندان خانوادههاى داراى درآمد كمتر از 100000 دلار هستند .
* براى نيازهاى كودكان مانند پوشك ، صندلى اتومبيل ، لوازم مدرسه و ابزارهاى يادگيرى ، كاهش مالياتى صورت بگيرد . ( خواسته 82 درصد از والدين )
*