فرزند نيز بالا است . « 1 »
افزايش تند بهاى مسكن با كاهش دستمزد مردان دست به دست هم داده است تا مادران بسيارى را كه داراى فرزند كوچك هستند با فشار به سوى نيروى كار براند . مطالعهاى كه در سال 1995 توسط مؤسسه « خانواده و كار » « 2 » صورت گرفته است نشان مىدهد كه تنها 15 درصد از زنانى كه فرزند مدرسهاى دارند خواستار كار تمام وقت هستند ؛ گرچه در حال حاضر 75 درصد آنها به كار تمام وقت اشتغال دارند . « 3 » بيشتر آنان عقيده دارند ، نمىتوانند هفتهاى چهل ساعت كار كنند و مسئوليتهاى خود را در برابر فرزندانشان ايفا نمايند . در بسيارى از موارد ، اين مادران به دليل اجارهبهاى بالا يا رهن سنگين ، در محل كار مىمانند . هزينههاى مسكن در واقع براى والدين طبقه متوسط مشقتبار شده است .
يارانه مسكن براى ثروتمندان
گرچه دولت به مسئله تأمين مسكنِ مقرون به صرفه براى خانوادههاى داراى درآمد متوسط يا پايين علاقهاش را از دست داده است ، نسبت به نيازهاى آنهايى كه در گروه درآمدى بالاتر هستند ، دغدغه بسيار زيادى دارد . دولتهاى پياپى به ارائه يارانههاى سخاوتمندانه به آمريكاييان ثروتمند
هامش
( 1 ). U . S . Department of Housing and Urban Development , Office of Policy Development and Research , RentalHousing Assistance at a Crossroads : A Report to Congress on Worst - Case Housing Needs , Mar . 1996 , Table A 3 , p . A 4 .( 2 ). Families and Work Institute( 3 ). Women : The New Providers : A Study of Womens Views on Family , Work , Society and the Future ( New York : Families and Work Institute , May 1995 ) , p . 30 .