فتاوى اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء — صفحة 467

وبالله التوفيق ، وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم . اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء عضو . . . نائب الرئيس . . . الرئيس عبد الله بن غديان . . . عبد الرزاق عفيفي . . . عبد العزيز بن عبد الله بن باز السؤال الأول من الفتوى رقم ( 9850 ) س 1 : ما حكم المرء المستخدم في شركة أو مركز أو مصنع ، ولا يسمح له أن يصلي فريضته في الأوقات المعينة ، وإذا ترك هذا العمل يمكن أن لا يجد عملا بدل الأول ؟ ج 1 : الصلاة هي الركن الثاني من أركان الإسلام ، ويجب على المسلم أن يؤديها في أوقاتها المحددة ، وإذا لم يتمكن من أدائها بسبب العمل فيجب عليه ترك هذا العمل ، وسيجعل الله له مخرجا ويرزقه خيرا منه ؛ لقوله عز وجل : { وَمَنْ يَتَّقِ اللَّهَ يَجْعَلْ لَهُ مَخْرَجًا } ( 1 ) { وَيَرْزُقْهُ مِنْ حَيْثُ لَا يَحْتَسِبُ } ( 2 ) وقوله سبحانه : { وَمَنْ يَتَّقِ اللَّهَ يَجْعَلْ لَهُ مِنْ أَمْرِهِ يُسْرًا } ( 3 ) ولأنه لا يجوز للمسلم طاعة المخلوق في معصية الخالق سبحانه ؛ لقول النبي - صلى الله عليه وسلم - : « إنما الطاعة في المعروف » ( 4 ) وقوله - صلى الله عليه وسلم - : « لا طاعة لمخلوق في معصية الخالق » ( 5 ) .