لا تهن من عظيم قدر وإن كنت * مشاراً إليه في التعظيم
فاللبيب الكريم ينقص قدرا * بالتعدي على اللبيب الكريم
مواهب المساعدين ينسى كثير من الرؤساء أهمية احترام مواهب المساعدين وإمكاناتهم وحدود عملهم . فعلى المسؤول أن يظهر بدعم مساعديه ، والدفاع عنهم ، والتحدث بلسانهم ، وشرح آرائهم ، وعدم التضحية بهم لإرضاء الآخرين .
عدم التدخل في صلاحيات الآخرين
من موجبات السلم الإداري عدم التدخل في صلاحيات الآخرين ، فهنالك أمور سلبية تثبط همم المساعدين يجب تجنبها ، كالتدخل في حدود عملهم بدون مناسبة ، أو مكافأة ومعاقبة العناصر التابعين لهم دون استشارتهم ، أو تجريدهم من بداهتهم ، أو اعتبار أفكارهم وآرائهم عقيمة دون دراسة ، أو إلقاء أخطاء المسؤول على عاتقهم .
السلطة لا تعني القسوة
إن من الخطأ الاعتقاد بأن الرحمة والأدب والاحترام تتنافى مع السلطة ، إذ أن السلطة الحقة لا تبنى إلّا على المحبة الناجمة عن العدل والرحمة والإنسانية .
يقول رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم : « الراحمون يرحمهم الرحمن ، ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء » « 1 » .
كن قاسيا على نفسك
المسؤول الطيب القلب هو مَن كان قاسياً على نفسه ، فيعتبر المتاعب ناجمة عن أخطائه ، رحيماً مع مرءوسيه يعتبر أخطاءهم متاعب فيسعى إلى تخفيفها ، يتخلق بأخلاق القرآن الكريم الذي يقول :
فَبِما رَحْمَةٍ مِنَ اللَّهِ لِنْتَ لَهُمْ وَلَوْ كُنْتَ فَظًّا غَلِيظَ الْقَلْبِ لَانْفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاسْتَغْفِرْ لَهُمْ وَشاوِرْهُمْ فِي الْأَمْرِ فَإِذا عَزَمْتَ فَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ الْمُتَوَكِّلِينَ
« 2 » .
هامش
( 1 ) مستدرك الوسائل : ج 9 ص 55 ح 10187 .
( 2 ) سورة آل عمران : 159 .