بدتر از بيكارى ، بيكارگى :
فرق است بين بيكارى و بيكارگى .
سقراط گفته : كار سرمايهء سعادت و نيكبختى است .
استعداد يا بى و انتخاب نوع كار :
چيزى كه هست ، كار بايد مطابق ذوق و استعداد باشد . در همهء مردم هر استعدادى نيست ولى در همه ، همهء استعدادها هست . اين است كه بايد استعداديابى بشود . اينكه ظاهراً در دستورهاى دينى رسيده كه اگر روزى بر شما سخت شد محل را عوض كنيد يا كار را عوض كنيد ، براى همين خصوصيت است .
مضرات مشاغل موروثى و تحميلى :
اين غلط است كه پدر حتماً از پسر خود توقع داشته باشد كه دنبال شغل و كار او را بگيرد . بسيارى اشخاص ديده شده كه در يك شغل تحميلى باطله بودهاند ( 1 ) و بعد كه شغل مطابق ذوقشان به آنها سپرده شده ، نبوغ آنها ظاهر شده است . هيچ كس نبايد از خودش مأيوس باشد ، بالاخره يك نوع استعداد در وجود او خواهد بود .
عدم علاقه به شغل در اداريها منشأ مفاسد زيادى است :
اهميت مدارس حرفه اى و ضرر و زيان ديپلمهاى معمولى براى پشت ميزنشينى را بايد گوشزد كرد . يكى از امورى كه اخلاق اداريهاى ما را فاسد كرده عدم علاقه به شغل و اشتغال بدون در نظر گرفتن غريزه و ميل و استعداد كار ادارى است .
2 . در مجلهء بهداشت روانى ، شمارهء 26 ، صفحهء 4 راجع به رعايت استعداد افراد و همچنين راجع به تنوع در كار براى به ثمر آوردن تمام استعدادها و يافتن استعدادهاى بيشتر ، مىگويد :
اطباى خانواده از اين فكر غلط اولياى اطفال كه حتماً مايلند فرزند آنها مهندس يا طبيب يا مكانيسين شود و به ذوق درونى آنان توجهى ندارند ، آگاهند . در ايران در حال حاضر كمىِ مدارس حرفه اى و وفور دانشجويانى كه صرفاً داشتن ديپلم را مقصود اصلى قرار دادهاند ، اشكال بزرگى در راه انتخاب شغل
هامش
( 1 ) اين بيمارى كه امروز در جوانان ما هست كه نمىدانند دنبال چه كارى بروند و در هر كنكورى شركت مىكنند و در هركدام پذيرفته شدند مىروند و انتخاب شخصيتشان را به دست تصادف مىدهند ، خطرناك است .