مقايسه هزينه بيماريهاى شغلى و حوادث ناشى از كار در سال 1997 نشان مىدهد كه هزينهى بيماريهاى شغلى و حوادث ناشى از كار ( 171 ميليون دلار ) ،
AIDS
( 33 ميليون دلار ) ، بيماريهاى عروقى و قلب ( 164 ميليون دلار ) ، آلزايمر ( 67 ميليون دلار ) و سرطانها ( 170 ميليون دلار ) مىباشد . « 1 »
در حال حاضر برابر آمارهاى رسمى سازمان بينالملل كار
( ILO )
تقريبا ساليانه 160 ميليون نيروى كار دچار بيماريهاى شغلى و حوادث ناشى از كار مىشوند .
در ايران بر پايه آمار بيمه تامين اجتماعى هر سال 14 هزار حادثه شغلى ايجاد مىشود . « 2 »
ساليان متمادى است كه كارشناسان ايمنى بر اين باورند كه 80 - 90 % حوادث با رفتارهاى غير ايمن افراد آغاز مىشود . اما چگونه مىتوان در افراد تغيير ايجاد كرد ؟ بايستى بگوييم چگونه مىتوان فرهنگ صحيح ايمنى را در صنعت و جامعه حاكم نمود . « 3 »
در رابطه با ايجاد فرهنگ صحيح ايمنى در صنعت مطالعات زيادى صورت گرفته است كه به چند مورد اشاره مىكنيم :
نتيجه تحقيق
zohar
نشان داد كه تعهد مديريت به ايمنى موثرترين عاملى است كه موفقيت برنامههاى ايمنى را در صنعت تضمين مىكند . « 4 »
Mearns and flin
در سال 1994 در پژوهش خود پيرامون فرهنگ ايمنى به اين نتيجه رسيدند كه تعهد مديريت به ايمنى ، رضايتمندى شغلى ، توجه به ايمنى در
هامش
( 1 ) .leigh e tal Arch internet 1997( 2 ) . فلاح سلطانعلى 1384
( 3 ) . سرمقالهى پيام ايمنى 1382
( 4 ) .Garcia Am and etal 2003