مفهوم فرهنگ ايمنى
( Safety Culture )
بعد از حادثه چرنوبيل رايج شد و پس از انتشار گزارش اين حادثه توسط
IAEA
در سال 1986 ، اولين كاربرد ادارى آن شروع شد . « 1 » و پس از آن عنوان شد كه ضعف فرهنگ ايمنى بعنوان علت فجايع بزرگ شناخته شده است .
حوادثى چون :
Clapham Junction , Herald of free enterprise and Piper Alpha
در اثر فرهنگ ايمنى ضعيف بوقوع پيوستند . « 2 »
در رابطه با فرهنگ ايمنى به چند تعريف اشاره مىكنيم تا مفهوم آن بهتر درك شود :
آژانس بينالمللى انرژى اتمى فرهنگ ايمنى را چنين تعريف مىنمايد :
" فرهنگ ايمنى مجموعهاى از ويژگيها و نگرشها در سازمانها و اعضاى آنهاست . " « 3 »
- فرهنگ ايمنى به اين معنا نيست كه نبايد اشتباهى صورت گيرد بلكه به اين معناست كه بايد جوابگوى اشتباهات بود و اشتباهات بايد يك فرصت آموزشى ايجاد كنند . « 4 »
تعريف انجمن ايمنى و بهداشت انگليس از فرهنگ ايمنى :
" فرهنگ ايمنى محصولى از ارزشهاى فردى ، گروهى ، نگرشها ، قابليتها و الگوهاى رفتارى است كه تعهد ايجاد مىنمايد و بازده و شيوه برنامههاى ايمنى و بهداشت يك سازمان را تعيين مىنمايد . سازمانهايى كه فرهنگ ايمنى مثبت دارند به وسيله ارتباطات متقابل توام با اطمينان و سنجش اثربخشى ، مشخص مىشوند . " « 5 »
امروزه پذيرفته شده كه اكثر حوادث قابل پيشبينى هستند و لذا به كمك
هامش
( 1 ) .D . Little 2005( 2 ) .D . Little 2005( 3 ) .IAEA 1991( 4 ) .IAEA 1996( 5 ) .Cooper 2000