30 . سامان بخشيدن به وضع خراج و ماليات و توجّه به عمران و آبادى بيش از توجّه به جمعآورى خراج .
31 . ويژگىهاى مربوط به دبيران و مسئولان اسناد و منشيان خاص و تقسيم كار در ميان آنها بهطور دقيق .
32 . رسيدگى كامل به وضع تجار و صنعتگران و آنهايى كه براى نقل و انتقال يا توليد نيازمندىهاى مردم صادقانه خدمت مىكنند و نظارت دقيق بر معاملات ، نرخ اجناس و مبارزه با احتكار .
33 . باز هم تأكيد بيشتر به قشر محروم و كم درآمد جامعه ، و لزوم رسيدگى مداوم و خبر گرفتن از وضع آنها .
34 . لزوم رسيدگى به وضع ايتام و كهنسالان .
35 . تعيين وقت مشخصى براى ملاقات عمومى و اجازه دادن تماس مردم بهطور مستقيم با زمامدارشان .
36 . تعيين وقت خاصّ ديگرى براى كارگزاران جهت حلّ مشكلات خاص آنها .
37 . تنظيم برنامهء دقيق براى كارهاى مختلف روزها .
38 . اهتمام به اقامهء فرايض و اهمّيّت دادن به نماز جماعت و چگونگى برگزارى آن و تعيين وقت فراغتى براى ارتباط با پروردگار عالم .
39 . فاصله نگرفتن از مردم براى مدّت طولانى .
40 . چگونگى برخورد با همكاران خاص و صاحبان اسرار كشور .
41 . رعايت دقيق حقوق همه اعم از افراد نزديك و دور .
42 . اعلام عذر موجه در برابر كمبودها و مشكلات و سوء ظنها .
43 . پذيرش دعوت دشمنان به صلح در عين رعايت هوشيارى در برابر آنان و احترام به قراردادهايى كه با آنها برقرار مىشود .
پيام امام امير المومنين ( ع ) ( فارسى ) — صفحة 360
مساهمون: الشيخ ناصر مكارم الشيرازي
ص٣٦٠