سؤال :
اگر مسئولين إدارات كه به علل هوا پرستى وتمايلات نفساني ، بر برخى
كارمندان زير دست حساسيت پيدا كرده ودر مورد آنان كارشكنى مىكنند كه يا ناچار
به استعفا شده ويا پس از عدم پذيرفتن استعفا از طريق غيبت كردن اخراج
مىشوند واز اين بابت متحمل خسارات مالي زيادى شوند ، آيا ضمان اين گونه
خسارت به عهده مسئولين ذي ربط است يا نه ؟
جواب :
( باسمه جلت أسمائه )
چنانچه كارمند استخدام رسمي شده باشد . ومسؤول اداره كارشكنى بنمايد وأو را
عزل كند ، بر خلاف قوانين اداره مربوطه ،
خسارت وارده ( قطع مقرري اداره ) به عهده مسؤول است .
ولى اگر مسؤول سبب شود كه خود أو استعفاء دهد .
يا از طريق غيبت اختياري اخراج شود .
ضمان ندارد ، ولو اين كه كار خلافي انجام داده است .
( تاريخ جواب استفتاء : 28 صفر 1419 )
استفتاءات قوه قضائيه ( فارسي ) — صفحة 293
مساهمون: السيد محمد صادق الروحاني
ص٢٩٣