بكل تفاصيلها ، ولا يمكن ان يرتكب بسهولة مثل هذا الخطأ ، كونه شخصا محترفا .
خطأ شبه إجرامي :
هو الخطأ الذي يرتكبه شخص من دون قصد ، أي لا يكون لديه نيّة للإضرار بالغير أو التسبّب بالأذى ، وإنما يحدث هذا الخطأ بطريق الصدفة .
خطأ شخصي :
الخطأ الشخصي ، في القانون الإداري ، هو الخطأ الذي يمكن فصله تماما عن المرفق العام ، بحيث يمكن للقاضي تقديره دون مراقبة عمل الإدارة .
خطأ متعمّد :
أنظر : خطأ مقصود .
خطأ مسلكي :
هو تصرف خاطىء يسلكه موظف أو شخص يزاول مهنة ، بسبب اخلال بواجباته ، مما يؤدّي إلى الحاق الضرر المعنوي بشخص المؤسسة التي ينتمي إليها أو المهنة التي يمارسها ، فيعاقب تأديبيا على مسلكه الخاطىء .
خطأ مقصود :
هو الخطأ الذي يرتكبه الشخص من أجل غاية معيّنة . كأن يتعمّد شخص مؤمّن على ارتكاب خطأ يحصل ، في حال وقوعه ، على قيمة التأمين . وهذا ما يحدث ، غالبا ، بين العمال ، إذ يقوم العامل بارتكاب الخطأ عمدا للحصول على تعويض معيّن . ويسمّى هذا الخطأ ب « خطأ متعمّد » .
خطأ مهنّي :
هو الخطأ المرتكب أثناء الوظيفة أو في معرض القيام بها .
خطاب اعتماد :
هو مستند مالي يحتوي على أمر موجّه من قبل مصرف ما إلى مصرف آخر مؤسسة مصرفية يطلب فيه محرّره بدفع مبلغ معيّن من المال . ويستعمل هذا الخطاب بين المؤسسات المختلفة من أجل تنظيم وتسديد حسابات البضائع التي تم شحنها أو تسديد تعويض الخدمات المقدّمة .
خطبة :
الخطبة هي عقد بين رجل وامرأة يتضمّن وعدا بالزواج الآجل .
( م 27 - قانون الأحوال الشخصية للطوائف الكاثوليكية ) .
خطة تنمويّة :
هي الخطة الانمائية التي توضع من قبل الإدارات الخاصة أو العامة أو من قبل الوزراء أو الهيئات الاستشارية ، من أجل تنفيذ المشاريع الاقتصادية والعمرانية