مكافئة هل تخمس كذلك أم لا ؟
سؤال ( 1 ) تدفع شركة أرامكو لموظفيها عند التقاعد مبالغ مالية كبيرة تعرف ( بالحقوق ) وهي ليست مقتطعة من المعاش ، وإنما تعطي للموظف كحقوق عمل ، فهل يتعلق بها خمس شرعي أم لا ؟ .
سؤال ( 2 ) تقتطع شركة أرامكو من معاش الموظف مبلغاً معينا بنسبة مئوية شهرياً لشركة التأمين وعندما يتقاعد الموظف تقوم شركة التأمين بدفع معاش الموظف عن الشركة بنفس المقدار الذي كان يتقاضاه من الشركة أثناء العمل ، فهل في ذلك المعاش الذي يقبضه الموظف من الشركة التأمين عند حلول سنته الخمسية ، خمس أم لا ؟ .
سؤال ( 3 ) هناك نظام في شركة أرامكو بالنسبة إلى موظفيها الذين يتقاعدون قبل بلوغ سن الستين عاماً ، حيث تقوم الشركة بدفع معاشاتهم حتى يبلغ الستين عاماً ، ثمّ بعد ذلك تتولى شركة التأمين دفع معاشاتهم ، فهل يجب عليهم خمس عند حلول سنتهم الخمسية ؟ علماً بأنه في حال التقاعد ، كما أن الشركة لم تأخذ منه نسبة معينة من معاشه سابقاً . ! !
سؤال ( 4 ) تدفع شركة أرامكو لموظفيها لكل سنة ثلاثة معاشات أحدهم يدفع بعد عيد الفطر المبارك كعيدية والآخران يدفعان للموظف كبدل سكن ، فهل في ذلك المبلغ خمس أم لا ؟ وهل هناك فرق بين ما دفع كبدل سكن وبين ما دفع كعيدية ؟
بسمه تعالى كل ما تدفعه الشركة من الأموال بعنوان الادخار أو بعنوان الهدية إذا حال عليه الحول ولم يصرف في المئونة ففيه الخمس واللَّه العالم .
( 579 )
يوجد لدي مال وقد حال عليها لحول ولم اخمسه وكذلك يوجد عندي بعض آلات البيت الضرورية ، فهل يجب الخمس في المال والأثاث أو في أحدهما .
علماً اني لم اتخذ رأس سنة للخمس من قبل .
بسمه تعالى إذا لم يصرف هذا المال في المئونة كما فرض وقد حال عليه الحول