لا تهن من عظيم قدر وإن كنت * مشاراً إليه في التعظيم فاللبيب الكريم ينقص قدرا * بالتعدي على اللبيب الكريم مواهب المساعدين ينسى كثير من الرؤساء أهمية احترام مواهب المساعدين وإمكاناتهم وحدود عملهم . فعلى المسؤول أن يظهر بدعم مساعديه ، والدفاع عنهم ، والتحدث بلسانهم ، وشرح آرائهم ، وعدم التضحية بهم لإرضاء الآخرين . عدم التدخل في صلاحيات الآخرين من موجبات السلم الإداري عدم التدخل في صلاحيات الآخرين ، فهنالك أمور سلبية تثبط همم المساعدين يجب تجنبها ، كالتدخل في حدود عملهم بدون مناسبة ، أو مكافأة ومعاقبة العناصر التابعين لهم دون استشارتهم ، أو تجريدهم من بداهتهم ، أو اعتبار أفكارهم وآرائهم عقيمة دون دراسة ، أو إلقاء أخطاء المسؤول على عاتقهم . السلطة لا تعني القسوة إن من الخطأ الاعتقاد بأن الرحمة والأدب والاحترام تتنافى مع السلطة ، إذ أن السلطة الحقة لا تبنى إلّا على المحبة الناجمة عن العدل والرحمة والإنسانية . يقول رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم : « الراحمون يرحمهم الرحمن ، ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء » « 1 » . كن قاسيا على نفسك المسؤول الطيب القلب هو مَن كان قاسياً على نفسه ، فيعتبر المتاعب ناجمة عن أخطائه ، رحيماً مع مرءوسيه يعتبر أخطاءهم متاعب فيسعى إلى تخفيفها ، يتخلق بأخلاق القرآن الكريم الذي يقول : فَبِما رَحْمَةٍ مِنَ اللَّهِ لِنْتَ لَهُمْ وَلَوْ كُنْتَ فَظًّا غَلِيظَ الْقَلْبِ لَانْفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاسْتَغْفِرْ لَهُمْ وَشاوِرْهُمْ فِي الْأَمْرِ فَإِذا عَزَمْتَ فَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ الْمُتَوَكِّلِينَ « 2 » .

--> ( 1 ) مستدرك الوسائل : ج 9 ص 55 ح 10187 . ( 2 ) سورة آل عمران : 159 .