شرعيه عرضه مىشود : 1 . در يك محكمه ، دو نفر مشغول كار هستند كه پست ايشان مساوى است ، و ليكن حقوق ايشان مساوى نيست ، نفرى كه حقوق زياد مىگيرد يك علت دارد ، مثلًا با مدير محكمه ، خويش و قبيله مىباشد يا يك قوميت دارند ، و نفر ديگر از حقوق خويش كمى محروم مىباشد . آيا در شريعت اسلامى ، اين‌گونه نظام طبقاتى روا است يا خير ؟ حكم اين مدير اداره كه قائل به نظام طبقاتى است چيست ؟ بسمه تعالى ، بستگى به مقررات محكمه و استخدام اشخاص دارد . [ سؤال 7403 ] 2 . در مثل قضيهء مذكوره آيا بين مسلم و غير مسلم نظام طبقاتى روا مىباشد يا نه ؟ در شرع مقدس اسلامى چه حكم دارد و چه فرق دارد ؟ بسمه تعالى ، حكم همان است كه در سؤال قبل ذكر شد . [ سؤال 7404 ] 38105858 بسمه تعالى 11 / 5 / 1361 محضر مبارك حضرت آيت اللَّه العظمى امام خمينى ، مدّ ظله العالى اگر شخص مستأجرى شرط و تعهد نمايد كه عين مستأجره‌اى را در فلان وقت تخليه و به مالك تحويل نمايد و در صورت عدم ايفاى تعهد و شرط مقرر ، فلان مبلغ را به عنوان وجه التزام به مالك پرداخت نمايد ، ذيلًا مرقوم فرماييد : اولًا ؛ يك چنين شرط و تعهد وجاهت شرعى دارد يا خير ؟ ثانياً ؛ چنانچه مستأجر در زمان معينه ، عين مستأجره را تخليه ننمايد ، شرعاً ملزم به پرداخت وجه التزام مقطوعه مقرره خواهد بود يا نه ؟ از خداوند متعال سعادت و سلامت آن رهبر عزيز را مسئلت دارم بسمه تعالى ، شرط مذكور مانع ندارد و چنانچه در ضمن عقد باشد ، عمل به آن واجب است .