- من مؤيدين وناقدين - يعترفون بصعوبة إنشاء جداول لتحديد المقطوعية وتقويمها لكل
الأعمال والصناعات على نحو يبعث الاطمئنان بصحتها وصلاحيتها للمواطنين ، وقد بذلت
السلطات النقابية السوفيتية جميع جهودها في توجيه القائمين على تحديد مقطوعية
الانتاج بالقطعة ، وتقويمها ، فأنشأت في كل مشروع مكتباً فنياً لتحديد المقطوعية
ملحقاً بالإدارة الاقتصادية ، ووظيفته تكوين معدلات الانتاج ، ومعدلات الجزاء أي
تعيين الزمن القياسي الذي يتطلبه إنجاز العمل ، وتعيين أجر العامل الذي قام بانجازه ،
ولكن أحد أقطاب الشيوعيين وهو ( مستروب ) قد اعترف بقصور تلك المكاتب وبعدم كفاية
أعضائها ( 1 ) .
إن نظام الأجور في النظام الشيوعي مرهق للعمال ولا يجدون في ظلاله أي أثر للسعادة
والرفاهية والحياة الكريمة .
( 13 ) - المساواة في الأجور
إن فكرة المساواة في الأجور بين العمال هي الشعار الذي رفعه الشيوعيين لخداع العمال
وتضليلهم ، ولكن سرعان ما انهارت هذه النظرية وتحطمت في روسيا لأنها اصطدمت
هامش
( 1 ) الدستور السوفييتي : ص 102 .