العامل أن يقبل أي عمل يعهد به إليه في أي بلد وفي أي مكان كان ( 1 ) وليس له أن يرفض
ذلك .
( 3 ) - العقوبات الصارمة :
وفرضت روسيا العقوبات الصارمة على تارك العمل أو المتهاون فيه فقد صدر مرسوم في 24
سبتمبر سنة ( 1930 ) نص على أنه ليس للعامل أن يتخلى من تلقاء نفسه عن أي عمل أسند
إليه وإلا فإنه يعد هارباً ، ويحكم عليه بأن يقضي عشرة أعوام في معسكرات العمل
الاجباري ، كما أنه صدر عين هذا المرسوم في 10 أغسطس سنة ( 1940 ) ( 2 ) كما أن مدير
المعمل مسؤول عن غياب العامل ويشاركه في المسؤولية ، والعقاب ، وعقابه أما أن يقدم
إلى المحاكم أو يعزل عن منصبه ( 3 ) .
لقد صبت روسيا وابلاً من العذاب الأليم على العمال ففرضت عليهم القوانين الصارمة
التي تمثلت فيها القسوة والعذاب فقد صدر مرسوم في 11 سبتمبر سنة ( 1932 ) نص على أن
العامل إذا غاب يوماً واحداً أو تكرر تأخره عن مواعيد
هامش
( 1 ) حقيقة الشيوعية ص 36 .
( 2 ) حقيقة الشيوعية .
( 3 ) الدستور السوفييتي ص 100 .