الجواب : إجباراً لإدخارها له ، بحيث يستطيع أخذها عند نهاية خدمته في الشركة ، السؤال :
1 - هل يخمّس المبلغ الموجود لدى الشركة عندما يحل رأس سنته ، علماً بأنه يستلم تقريراً لمعرفة كمية المبلغ الذي يمتلكه وهو في حوزتهم ؟
الجواب : إذا كان باستطاعته استلام الأموال حالًا ففيها الخمس ، وإلا فلا . وإن كان الأحوط استحباباً التخميس .
2 - إذا كان في المبلغ خمس ، هل يجوز له تأخير التخميس إلى استلام المبلغ في نهاية الخدمة التي قد تكون سنوات عديدة ؟
الجواب : يجوز ذلك مع التأكيد على عدم تضييع الحق الشرعي .
3 - تجيز الشركة للموظف صاحب المال أن يقترض من ماله على أن يرجعه مقسّطاً ، فهل على المبلغ الذي إقترضه من ماله الخمس في الحال ؟
الجواب : لا خمس عليه .
توفير قسم من الراتب
سؤال ( 473 ) : عملتُ في شركة نفطية مدة 36 سنة والآن أُحلت على التقاعد . لدى الشركة نظام إدّخار يُسمّى ( توفير ) ، حيث تقوم الشركة باقتطاع نسبة 15 % من الراتب الشهري للموظف وتضيف له مبلغ 12 % من الراتب ، وتستثمر الشركة المجموع في البنك وتضاف إليهما نسبة الفائدة من البنك ، وبعد التقاعد يستلم مبلغ التوفير .
والسؤال هو : كيف يخمّس هذا المبلغ المتراكم في رأس السنة ؟
الجواب : يجب دفع خمس كل المبلغ ، ولكن هناك إشكال في المبلغ المستثمَر ( الفوائد ) فإن كان الاستثمار حلالًا فلا بأس وفيه الخمس كاملا .
الإدّخار للدراسة
سؤال ( 474 ) : أقوم بادّخار مبلغ من المال لتمويل دراستي لحضور الامتحانات في الخارج ، إلا أن رأس السنة الهجرية القادمة هو ميعاد إخراج الخمس واقتطاع جزء من المدخرات ، وحيث أني ألاقي صعوبة في جمع المبلغ المطلوب ، فهل يجب علي الخمس ؟
الجواب : إذا كان ذلك يعتبر من المؤونة عرفاً لا يجب الخمس .