تخطي إلى المحتوى الرئيسي

اخلاق در اداره (فارسى) — صفحة 60

مساهمون:

ص٦٠
تسلط و سعه صدر بوده است . نگاهى گذرا به زندگانى پيامبر گرامى اسلام ( ص ) نشان مىدهد كه سعه صدر ودريادلى ، يكى از رموز موفقيت آن حضرت بوده است و قرآن نيز در سوره انشراح به اين نكته اشاره مىفرمايد : « الم نشرح لك صدرك » مديران و كارمندانى كه در پشت ميز نشسته‌اند ، بايد بدانند كه حل مشكل مردم به دست آن‌هاست ، و مىتوانند با رفتار وكردار اسلامى و سعه صدر مبلغ انقلاب باشندو اتاق اداره‌شان را مركز تبليغ كنند . نقل مىكنند كه : مرجع بزرگ ، مرحوم حاج سيدابوالحسن اصفهانى ( ره ) نامه‌هايى كه به دستش مىرسيد مىخواندن - اگر چه اين كار برايش مشكل هم بود - و آن نامه‌هايى را كه فحش و ناسزا بود جمع مىكرد و در هر ماه يك دستمال از آن‌ها را بسته و براى اين كه كسى از متن آن‌ها آگاهى پيدا نكندخودش شخصاً مىبرد و در آب جوى مىريخت . اگر كسى بخواهد به چنين نامه‌هايى جواب بدهد ؛ يعنى مثل آنان فحش بنويسد ، او هم مىشود مثل فحش‌دهنده پاداش بدى را به خوبى بده ، نه به بدى اگر كسى به شمابدى كرد شما بايد به او خوبى كنيد . احسن الي من اساء اليك ؛ فان المسيءيجزيه اساءته ؛ « 1 » به كسى كه به تو بدى مىكند خوبى كن ، زيرا آدم بد به جزايش عملش خواهد رسيد . اگر مىخواهيد كسى را كه به شما بدى كرده است بكوبيد ، با او با عطوفت و مهربانى برخورد كنيد و به دست مكافاتش بسپاريد ، مطمئن باشيد كه اگر بدى او زياد شد و از حد گذشت ، به جزاى عملش خواهد رسيد .
هامش
( 1 ) - بحارالانوار ، ج 77 ، ص 171 .