افراد تحت امر يك فرمانده و افراد زيردست يك رئيس ، بايد اطاعت پذيرى داشته باشند و از او پيروى كنند ؛ اما روسا و مديران بايد ويژگيهايى داشته باشند تادر كار خود موفق باشند كه در اين جا برخى از آنها را برمىشمريم :
1 - تخصص و تعهد
درباره طالوت وجالوت در قرآن كريم آمده است كه : جنگى بين حق و ناحق اتفاق افتاد ، و از پيامبر آن زمان خواسته شد كه رئيس و فرماندهاى براى لشكر تعيين كند . آن پيامبر از خداوند
خواست تا فرماندهاى معرفى نمايد ، پروردگار عالم جوانى را براى فرماندهى لشكر برگزيد . مردم اعتراض كردند كه اين جوان است و مناسب فرماندهى و رياست نيست . آن پيامبر از سوى خداوند به مردم اعلام كرد كه اين جوان ، دو صفت دارد : تخصص و تعهد .
از اين بيان قرآن ، به خوبى مىفهميم كه اين دو صفت ويژگى اوليه يك مدير موفق است .
2 - ايجاد مواسات
اين شرط ، بسيار مهم است ، و بايد همگى سعى كنيم در خانه ، اداره و يا در هر جاى ديگر باز زيردستان خود مدارا نموده و با آنان مثل يك رفيق صميمى و برادر برخورد كنيم و قانون « مواسات » بين ما حكم باشد .
اميرالمومنين ( ع ) به مالك اشتر مىفرمايد :
اى مالك ! فرماندارها و فرماندهان لشكر تو بايد از افرادى باشند كه