قانونها و مادهها و تبصرهها پيش برود ، طبعاً چنين كارى با پيچ و خم رو به رو مىشود و گاه خستگى و دل زدگى به وجود مىآورد ، اگر كارمندى مهذب و پاكيزه و داراى قلب سليم باشد ، بىهيچگونه دلسردى و بدون اين كه قوانين را پشت سر بگذارد ، و قانون شكنى كند ، مشكلات را حل مىكند وارباب رجوع را اراضى و خشنود به خانه مىفرستد .
مردم اگر با چنين كارمندانى رو به رو شوند - اگر كارشان هم حل نشود باز راضىاند ، چرا كه تلاش صادقانه و خالصانه آنها را ديدهاند . نابسامانىهايى كه در پارهاى از جاها ديده مىشود معلول آن است كه انسانهاى غير مهذب به كار گماشته شدهاند .
وقتى مىگوييم مهذب ، منظورمان فقط تقيد افراد به نماز و روزه نيست بلكه همه جنبهها را در بر مىگيرد ؛ فى المثل اگر فردى را به كارى گماشتهاند و او مىبيند كه انجام آنها در توان او نيست ، وظيفهاش آن است كه كنار برودوميدان را براى افراد شايستهترى باز كند . اگر چنين كرد او خودساخته و مهذب است .
امانت دارى و حفظ اموال بيتالمال از مصاديق ديگر تهذيب است . فردى كه مسئوليتى دارد و اموال كم يا زيادى در اختيارش هست بايد پروا داشته باشد و آنها را در راه صحيح و به طور حساب شده و با برنامه ، مصرف كند .
معلم و استادى كه تدريس مىكند و شاگردان زيادى به او سر و كار دارند بايد مهذب باشد تا با وجدان سالم و روش صحيح ، استعدادهاى دانشآموزان و دانشجويان را پرورش دهد و آنها را براى فرداى جامعه اماده سازد . همچنين عالمان و دانشوران بايد نفس خود را تهذيب كنند ،
اخلاق در اداره (فارسى) — صفحة 109
مساهمون: الشيخ حسين المظاهري
ص١٠٩