تخطي إلى المحتوى الرئيسي

استفتائات جديد (1385ش) (فارسى) — صفحة 485

مساهمون:

ص٤٨٥
كند ، و حقوق دريافت نمايد ، در صورتى كه بانك يا مؤسسه به تخصص او نيازمند باشد و حاضر به انجام كار اضافى نگردد ، آيا حقوق دوم او حلال است ؟

[ جواب ]

باسمه تعالى ؛ مانعى ندارد ؛ و مىتواند در ساعاتى كه مربوط به شغل بانكى يا مؤسسه نيست ، براى ديگرى كار كند ، و الله العالم .

( 2123 )

- ربا گرفتن مادر و فرزند ، خواهر و برادر از يكديگر ، چه صورت دارد ؟

[ جواب ]

باسمه تعالى ؛ جايز نيست ، و الله العالم .

( 2124 )

- آيا پرداخت وجه يا كالاى رايگان از طرف شركتها يا اشخاص تحت عنوان عيدى ، هديه و احياناً كمك به كاركنان بانكها و سازمانهاى دولتى مرتبط با آنها كه خود حقوق ماهيانه از مؤسسهء متبوع دريافت مىكنند ، و علاوه بر آن از مؤسسه متبوع خود نيز عيدى و پاداش دريافت مىدارند - با توجه به اينكه جزو هزينه‌هاى اعطاكننده به حساب آمده و نهايتاً بر روى افزايش قيمت مصرف كنندهء كالا يا خدمات اثر دارد - حلال است يا حرام ؟

[ جواب ]

باسمه تعالى ؛ اگر به غرض صحيحى - كه حرام نيست - بدهند مانعى ندارد ؛ و رشوه‌اى كه حرام است عبارت از مالى است كه به قاضى داده مىشود تا شايد به نفع دهندهء مال حكم كند ؛ و همچنين اگر مالى را به كارمند اداره يا مؤسسه‌اى بدهند كه براى آنها كار خلاف شرعى را انجام دهد ، جايز نيست . و در غير اين دو مورد دادن مال در مقابل انجام دادن كار مباحى - كه خلاف شرع نيست - مانعى ندارد ، و الله العالم .

( 2125 )

- اگر مبلغى را در بانك بعنوان سپردهء درازمدت يا كوتاه مدت قرار دهند آيا دريافت سود حاصل ربا است يا خير ؟

[ جواب ]

باسمه تعالى ؛ اگر سپرده‌گذار شرط سود كند ، سود ربا و حرام است ؛ ولى در صورتى كه اطمينان داشته باشد بانك به وكالت از سپرده‌گذار عقود شرعيه را منعقد مىسازد و احكام آنها را رعايت مىنمايد مانعى ندارد كه بانك ماهيانه