3 - المسووليّات والوظائف العشر في المدير والقائد
قبل أن نبيّن الشروط العملية والأخلاقية التي لابدّ من توفرها في المدير اللائق ، يجب بيان أبعاد وظائفه ومسؤولياته ، لأنّ الشروط تدور دائماً حول محور « الوظائف » وبدون معرفة أبعاد وظيفة المدير والقائد لا يمكن معرفة الشروط اللازمة لإحراز ذلك المقام .
وبشكل عام يمكن القول بوجود عشر وظائف أساسية للمدير :
1 - اتخاذ القرار .
2 - البرمجة والتخطيط .
3 - التنظيم .
4 - إيجاد الانضباط والتنسيق .
5 - إيجاد المحرك والدافع .
6 - التفكير بالحل للمشاكل والحوادث غير المتوقعة .
7 - تقييم ودراسة عوامل النجاح والإخفاق .
8 - جمع المعلومات والإحصائيات .
9 - جذب العناصر الصالحة .
10 - عنصر التشويق والتوبيخ .
* * *