ولي وظيفة أنشئت لمدّة معيّنة أو لعمل عارض . ( م 1 - موظفون ) موظف معزول : هو الموظف الذي يعزل بقرار من مجلس التأديب ، إذا أخلّ اخلالا فادحا بإحدى واجباته المسلكية المحددة في القوانين والأنظمة النافذة . يفقد الموظف المعزول حقّه في تعويض الصرف وفي التقاعد . ( م 73 - موظفون ) موظّف منتدب : الموظف المنتدب هو من أعفي موقّتا من مهام وظيفته الأصلية وأسندت اليه مهمة أخرى مع احتفاظه بحق تقاضي راتبه وبحقّه في التدرّج والترقية والترفيع والتقاعد في ادارته الأصلية . ( م 460 - موظفون ) موظف وكيل : هو الموظف الذي يعيّن وكيلا ويكلّف بصورة موقتة إشغال وظيفة غير وظيفته الأصلية . ولا يجوز تعيينه إلا في وظيفة شاغرة أو في وظيفة تغيّب الأصيل فيها . ( م 44 - نظام الموظفين ) مولى الموالاة : يقصد بهذا التعبير أن شخصا مجهول النسب أخذ معروف النسب ووالى معه ، فقال : إن حصّلت يدي جناية ، فيجب ديّتها على عاقلتك ، وان حصل لي مال فهو لك بعد موتي ، فقيل المولى هو القول ، ويسمّى هذا القول موالات ، والشخص المعروف مولى الموالاة ( الجرجاني ) ميراث : الميراث ، في الاصطلاح اللغوي ، يعني البقاء وانتقال الأشياء من شخص إلى آخر ، كما في قولنا « ورث فلان المجد » اي صار اليه . وكذلك قولنا « ورث فلان عن أبيه ثروة ضخمة » اي انتقلت اليه هذه الثروة بعد وفاة والده . وفي الاصطلاح الفقهي ، تتخذ كلمة « ميراث » معنى الأحكام التي تميّز بين حقوق الورثة ومقدار ما يستحقونه من أنصبة ، بعد التحقق من الشروط الواجبة للإرث وأسبابه وموانعه . ميزان تجاري : الميزان التجاري هو الفرق بين قيمة الصادرات وقيمة الواردات . ميزان تجاري رابح : الميزان التجاري الرابح هو تفوّق قيمة الصادرات