بكل تفاصيلها ، ولا يمكن ان يرتكب بسهولة مثل هذا الخطأ ، كونه شخصا محترفا . خطأ شبه إجرامي : هو الخطأ الذي يرتكبه شخص من دون قصد ، أي لا يكون لديه نيّة للإضرار بالغير أو التسبّب بالأذى ، وإنما يحدث هذا الخطأ بطريق الصدفة . خطأ شخصي : الخطأ الشخصي ، في القانون الإداري ، هو الخطأ الذي يمكن فصله تماما عن المرفق العام ، بحيث يمكن للقاضي تقديره دون مراقبة عمل الإدارة . خطأ متعمّد : أنظر : خطأ مقصود . خطأ مسلكي : هو تصرف خاطىء يسلكه موظف أو شخص يزاول مهنة ، بسبب اخلال بواجباته ، مما يؤدّي إلى الحاق الضرر المعنوي بشخص المؤسسة التي ينتمي إليها أو المهنة التي يمارسها ، فيعاقب تأديبيا على مسلكه الخاطىء . خطأ مقصود : هو الخطأ الذي يرتكبه الشخص من أجل غاية معيّنة . كأن يتعمّد شخص مؤمّن على ارتكاب خطأ يحصل ، في حال وقوعه ، على قيمة التأمين . وهذا ما يحدث ، غالبا ، بين العمال ، إذ يقوم العامل بارتكاب الخطأ عمدا للحصول على تعويض معيّن . ويسمّى هذا الخطأ ب « خطأ متعمّد » . خطأ مهنّي : هو الخطأ المرتكب أثناء الوظيفة أو في معرض القيام بها . خطاب اعتماد : هو مستند مالي يحتوي على أمر موجّه من قبل مصرف ما إلى مصرف آخر مؤسسة مصرفية يطلب فيه محرّره بدفع مبلغ معيّن من المال . ويستعمل هذا الخطاب بين المؤسسات المختلفة من أجل تنظيم وتسديد حسابات البضائع التي تم شحنها أو تسديد تعويض الخدمات المقدّمة . خطبة : الخطبة هي عقد بين رجل وامرأة يتضمّن وعدا بالزواج الآجل . ( م 27 - قانون الأحوال الشخصية للطوائف الكاثوليكية ) . خطة تنمويّة : هي الخطة الانمائية التي توضع من قبل الإدارات الخاصة أو العامة أو من قبل الوزراء أو الهيئات الاستشارية ، من أجل تنفيذ المشاريع الاقتصادية والعمرانية